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中堅社員向け研修
中堅社員は、会社組織のなかでもっとも人数が多く、会社の核となる大事なポジションであるにも関わらず、社員研修のなかで位置付けされておらずに放置され ています。当社では、入社して3～4年経ち、業務の流れや守備範囲を理解し、仕事へのスタンスが変化する中堅社員に対して、能力向上に焦点を当てた研修を開 発しました。与えられた仕事だけでなく、より高い視点に立って問題を発見し、解決できる主体性。自分のありたい姿を明確にしてキャリアをデザインする構想 力。部下や後輩社員を率いて成果をあげるリーダーシップ。これらを体系的に学べる研修になっています。
本研修は、座学だけでなく、グループワークやワークショップを重視。一方的に講義を聴くだけで終わるのではなく、グループワークやワークショップに参加することで、学んだ知識やスキルをすぐに実践し、定着をはかります。また、ワークシートを作成しながら過去のキャリアの振り返りや課題、価値観を再確認し、成長への可能性を認識してもらいます。